Después de un proceso de análisis y participación de las diferentes áreas administrativas de Conalep Sonora, se actualizó el Código de Ética, Conducta y Reglas de Integridad el cual fue presentado por el Comité de Integridad de la Institución. La actualización del Código se encuentra alineada al Plan de Desarrollo 2016-2021 del Estado de Sonora: Gobierno eficiente, innovador, transparente y con sensibilidad social. Orienta la actuación de las y los servidores públicos de la Institución hacia dichos valores y principios propios de Conalep Sonora. El Comité de Integridad estuvo en capacitaciones y en sesiones por parte de la Secretaría de Contraloría General del Estado de tal manera que se fuera conformando el Código. El objetivo del Comité es sensibilizar y formar al servidor público para enfrentar las nuevas exigencias y expectativas de los ciudadanos, cumpliendo cada vez mejor con las funciones y responsabilidades públicas para responder a la confianza de la sociedad en general.

Código de ética y de conducta Es aplicable al personal administrativo y docente de Conalep Sonora. 8 VALORES CONALEP SONORA Respeto a la persona, Compromiso con la Sociedad, Responsabilidad, Honestidad, Calidad, Comunicación, Cooperación y Mentalidad Positiva. Código de Conducta Se centra en Vigilar las: 11 Reglas de Integridad Son de observancia para el ejercicio de nuestras funciones, debiéndose conducir y aplicar conforme a lo siguiente: Actuación Pública, Conocimiento de la Normatividad y su aplicación, Ejercicio de Funciones, Utilización y distribución de recursos materiales, humanos y financieros, Información Pública, Contrataciones públicas, licencias, permisos, autorización y concesiones, Relación con compañeros de trabajo, Relación con dependencias y entidades de la administración pública, Relación con la sociedad, Cooperación con la Integridad, Respetar la Igualdad de Género, los derechos humanos y garantizar la igualdad y no discriminación.

QUEJAS Y DENUNCIAS: comitedeintegridad@conalepsonora.edu.mx